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辽源路街道办事处2021年工作总结

  • 市北政务网    发布日期:2022-01-26     来源:辽源路街道办事处

    2021年,辽源路街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,紧紧围绕党建统领老城区高质量发展中心任务,坚持以党建为引领,以增强服务群众实效为突破口,扎实做好各项工作,精准务实高效抓好落实,为加快建设国际航运贸易金融创新中心核心区贡献辽源力量。

    一、2021年工作总结

    (一)坚持党建引领,全面深化基层治理

    街道全面贯彻区委党建引领城市基层治理全面提升工作要求,做优做实“辽源星火•温暖你我”党建品牌,凝聚红色“辽源”力量,着力在提升治理成效上出实招、亮硬招、求实效。一是加强思想政治建设,筑牢意识形态防线。深化理论武装,聚焦建党百年,以“温初心·听党课·学党史·担使命”为主题,组织党员群众开展理论学习、“我为群众办实事”等党史学习教育300余件;坚决落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程,召开意识形态和宣传思想工作会议13次,专题研究2次。二是强化基层组织建设,夯实基层治理底板。依法依规稳妥推进社区“两委”和网格党支部书记换届工作,充分吸纳不同行业领域年轻党员,充实基层党组织力量;延伸服务链条,深度挖掘有热情、有精力、有能力的党员群众,设立“家庭(楼道)党建示范点”,通过“亮身份、做表率、当先锋”,推动居民自治精细化;推进街道“党员先锋亮旗行动”走深走实,组织党员干部深入网格、认岗定责、履行承诺,共设置党员先锋岗11个,践行党员承诺200余条,以党建引领促服务提升。三是全面推进网格建设,满足群众所需所盼。赋能网格优势资源,构建占地约2000平米的“星火”服务综合治理枢纽,辐射打造6个基层治理样板网格,提供红色共建、养老助老、文化惠民等服务。积极融入全区“红景筑基”品牌,打造南京路社区第四网格“文化驿站”,不断提高治理效能,实现“小网格”服务“大民生”。携手“红色合伙人”组织开展“党史学习教育”、“抗疫有我”、“我们的节日”、文明实践等志愿服务活动,充分发挥区域化党建“共建共治共享”作用。

    (二)拓宽产业发展空间,构建经济发展新框架

     一是打造中高端服务业新地标。打造敦化路新商圈和外贸出口新聚集地,逐步提升新兴业态纳税占比比重。依托青岛中铁广场、中城嘉汇、中广宜景湾,重点发展电商、科技创新、物流贸易、金融服务等产业,形成具有一定规模、资源互补互通的良性产业圈,构建辖区经济发展新格局,全力打造“一点三线一连”经济圈。二是搭建平台促进招商引资。在富尔玛二期开业运营以及百安居重新升级改造期间搭建互联互通平台,形成建材、家具一条龙购物服务。以地铁改造,高架延伸为机遇,抓住地处交通枢纽的有利地理位置,加大招商力度,稳定税源增长。三是提升服务能力优化营商环境。成立服务企业工作专班,主要领导靠上抓,推进服务软件升级,根据企业需求提供个性化定制(一对一)服务。发挥陕西商会、街道商会作用,不定期举办辖区企业座谈会,为辖区企业搭建交流沟通的桥梁。主办“霓虹派对”超级生活节暨2021“活力辽源”消费季、首届国际啤酒音浪节等活动,进一步激发经济活力,重振消费信心。

    (三)打响创城攻坚战,巩固市容环境成果

    一是压实责任,加强工作部署。根据创城迎审工作考核要求,明确5条战线,细化8大项34条责任清单。定期召开工作部署培训会,确保测评标准人人掌握。充分发挥“一线工作组”作用,增强部门街道工作合力,全方位提升创城攻坚能力;针对各级反馈的督查情况,成立联合检查组,督促相关科室和社区及时整改,以督查问责倒逼问题整改和目标落实。二是聚焦“十乱”整治,提升整体市容环境。针对辖区开放式楼院、背街小巷、农贸市场等重点区域的“十乱”问题,开展环境卫生集中清理整治行动,得到居民一致称赞。三是集中资源力量,打造标准化示范点。为进一步提升街区营商环境和居民生活环境,高标准打造“辽源路美食示范街”,美食街及周边楼院被市城管局评定为“美丽楼院”,先后迎接全市创城工作及背街小巷整治提升现场观摩活动、全区工作亮点观摩调研会;对照实地测评标准,盘活现有空间和资源,打造位于永吉路47号的辽源路街道新时代文明实践所,围绕“讲评帮乐庆”服务项目,开展居民喜闻乐见、富有成效的各类活动,在迎接市、区文明办领导的观摩中获得一致肯定。

    (四)推动服务精细化,提升群众满意度

    一是结合智慧医养,构建养老服务生态圈。借势居家和社区养老服务改革,打造了目前全区面积最大、功能最全的“一站式”福山居家养老中心。系统性解决群众关心关注的养老难题。先后迎接中央改革办督察组及省市相关领导实地视察,国家民政部验收、实地调研,组织全省养老服务工作现场观摩会,街道撰写的《辽源路街道创新推动“一站式”居家养老服务》文章被区委改革办《改革动态》刊发,并在中央电视台进行专题报道。二是创新服务举措,打造最优营商环境。推动街道“U+”人社服务品牌升级,创新推出“人社快线”服务模式,依托“互联网+人社”平台,让企业群众享受线下“零等待”、线上“秒回复”全时空的人社服务。建立多职能部门组成的联动机制,引入“公言”法律服务所,构建街道、社区、网格三级调解网格体系,提供高效便捷的劳动纠纷调解服务,街道调解中心被评为青岛市“金牌调解”组织,为辖区构建和谐就业生态“保驾护航”。

    (五)统筹各方力量,筑牢平安稳定防线

    一是做好疫情防控工作,确保群众健康安全。建立完善疫情防控工作方案、应急预案、全员核酸检测实施方案等,建立高效联动机制,强化宣传发动,形成工作合力,确保各项防疫防控工作高效推进。统筹推进疫苗接种工作,为辖区居民进行逐人摸排,建立信息台账。拓宽接种预约渠道,分时分批有序接种。细致做好入境人员的管理服务,严格落实居家隔离等防控措施,切实做好有关隔离期间的生活保障,尽可能为隔离人员生活提供便利。二是加强排查整治力度,筑牢安全生产防线。建立安全隐患排查治理台账,明确责任部门,及时处置并反馈情况,确保隐患治理闭环管理。组织开展危化品、消防、建筑施工、燃气等专项检查,对加油站、大型商超、生产性企业、农贸市场等重点行业单位进行执法检查,加强对小微单位的日常检查。成立联合执法组,对整改难度较大的群租、燃气、消防等隐患问题开展联合执法行动,确保辖区安全生产形势持续稳定。

    (六)强化干部队伍建设,抓严抓实党风廉政建设

    一是落实目标责任,扎实开展量化考核。完善考核机制,从严抓好班子建设和干部队伍监督管理,严格落实干部量化考核工作,盯紧量化考核目标责任,突出政治可靠、聚焦实干实绩,强化考用结合,不断完善考核评价机制,分类抓好机关党员干部、社区党组织书记和党员志愿者“三支队伍”建设。今年,街道被确定为省委组织部公务员日常考核基层联系点。二是变“相马”为“赛马”,在实干中培养干部。对新进工作人员采用导师制培养,在实践岗位上做好传帮带工作,通过定期轮岗加强业务能力培训,培养业务全能手。对纳入调整使用的干部,重点放在基层治理、双城联创、疫情防控、信访维稳、拆迁征收、东西扶贫等工作一线考察历练,不拘一格培养选拔年轻干部。三是强化正风肃纪,推进作风建设。深化基层党风廉政建设,将“清廉社区”建设融入党建引领基层治理,高质量推动廉政监督进社区、入网格,夯实基层监督力量;健全监管体制机制,发挥公权力网格监督平台作用,深化运用智慧监督应用场景,扩展街道、社区、网格“三级”监督体系,精准发现、严肃查处发生在群众身边的腐败问题。目前该平台持续发挥科技监督作用,并在全区实现推广,迎接了中央纪委国家监委新闻传播中心、省市区纪委领导以及临洮县纪委监委考察组的调研观摩。