为加强教职工岗位管理,严肃校纪,增强教师工作责任心,根据我校校情,特制定本制度，望全体教师认真贯彻执行。
一、岗位要求：
在职在岗教师应严格遵守工作作息时间，不迟到，不早退，不无故缺勤，按时到校、离校；严格执行《教师工作量实施意见》，认真、高效地完成好各自的教育教学工作任务，积极、务实地履行好各自的岗位职责，具有奉献精神和责任感，具有协作精神和进取心。考勤实行每日刷卡制，要求每天到校和离校时自觉刷卡，一般为一日四次。工作时间内，若有急事或有病不能在校工作，需到教导处请假，登记，不得私自离开学校；工作时间外，若有病或有特殊事情确实不能到校者，需在当天上班前一小时请假，病假、事假在半天（含半天）以内的向教导处请假，超过半天（含半天）需向校长室请假，由校长批准后通知教导处，记录出勤。
二、具体要求：
1、自觉遵守学校的规章制度，请假应事先办理请假登记，并经有关领导批准方可离校（急病除外），不得事后补假；病、事假后应及时销假，病假须出示医院证明。请假一天扣除50元出勤津贴和3课时课时津贴，班主任一日需扣10元班主任津贴，中层及以上干部一日需扣15元岗位津贴。
2、零星事假每月累计不超过半天（四小时）不扣除出勤津贴，半天按25元扣除。
3、因事、因病请假换课，必须经过教导处确认，因无故调课，造成无人上课，扣除当事人双方各5元。
4、早退一次扣20元；早及午到校迟到一次扣20元（20分钟以内），超时按一天扣除，极特殊天气堵车，需提前与分管领导联系。
5、无故不请假不到校、离校或查岗不在岗一小时以内的，一次扣50元；1小时以上的，扣罚当月月考核奖，并取消当年评优资格。
6、请病假一个月及以上，按照区局有关规定执行；超过两个月，按照北政教体发《关于学校长休人员管理的试行意见》进行。
7、教师在进出学校时要及时刷卡，不要忘记带卡，出勤卡不得放在传达室，不得让别人代刷卡，绝不允许未到校让别人代替刷卡，如发现双方各扣50元；中午在校吃饭的教师每周一到教导处打招呼，说明本周在校吃饭，每天可刷卡2次。
8、每月月底综合统计一次出勤，并进行公示，以此作为月奖励性绩效部分工资发放的一项重要依据。若有疑问，可到教导处、校长室查阅记录。教师出勤将与学期末“教师全勤奖”挂钩。