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青岛四方小学教学管理制度

  • 市北政务网    发布日期:2026-01-06    




1备课制度


备好课是上好课的基础,要上好课必先备好课,不备好课不得上课。备课分自备和集备。

1、自备

(1)自备的要求备新标准、备教材、备学生、备教法、备教学程序

①备标准:教师应认真学习所任学科的课程标准,理解新标准中的指导思想及其规定的教学目的、任务,要反复领会课改理念,确切指导教学实践。

②备教材:要对照新课程标准通读全册教材,并应争取在制订教学计划之前读完,了解并掌握全册教材的知识结构和知识点,了解它们的内在联系,明确重点章节和重点课文,并统筹全盘,安排好全学期的授课计划。确定每章、每节或每一课的教学目的和教学目标,明确重点、难点和关键,切实打好基础。

③备学生:了解学生。了解学生的知识技能水平、爱好和需要、思想状况和学习能力、思维方法和学习习惯、年龄和个性差异等,从学生实际出发,既要面向全体,又要区别对待,因材施教,使所有学生都各有所得。

④备教法:教师应遵循教学规律, 努力学习和运用现代教学理论, 探讨先进的教学策略。教学方法要因人、因时、因地制宜,也就是要根据学生、教材、教师的特点,使教学方法适应教学内容及学生的接受能力,有利于调动学生的积极性;有利于学生学习知识;有利于学生能力的提高。并注意探讨不同课堂结构和多种教学方法的最佳结合,有效的为教学目的服务。

⑤备教学程序:根据教学内容、学生实际和学生的认识规律,精心设计教学程序。对习题、基本训练、演示实验、教学方法、采用教具、提问内容、板书布局和作业等都应周密考虑、精心构思。

(2)开学前备好两周的课,单元教案要提前一周写好,在教研组内讨论,以确保本单元教学质量。各科备课环节要符合素质教育的要求,结构合理,过程科学有效,有使用价值。

2、集备

备课组长负责在自备的基础上组织集备,集备时要做到:

  1. 三定:定时间、定内容、定说课人。
  2. 三统一:统一教学和教育目的、教学目标;统一“双基”内容和能力、智力的培养要求;统一进度。
  3. 一研究:研究最适用的教学方法,择优选取,优化组合。
  4. 集备后,修订课时授课计划。
  5. 要填好集体备课记录表。



2上课制度

课堂教学是学校教学的基本形式,根据新课程标准和教材所确定的目的任务,主要是依靠课堂教学来完成。讲好课是提高教学质量的中心环节,因此,必须努力搞好课堂教学,提高教学质量。课堂教学具体要求是:

1.铃响前,教师进入教室,做好上课准备。授课中途不随便离开教室和处理、做与教学无关的事;并执行好学校上下课细则要求。

2. 语言要规范、简明,力求生动形象,有启发性,上课时教师一律讲普通话。教师板书要规范,汉字的笔顺、结构要正确。

3.教学目标“小”而“实”,符合新课标的要求和学生实际;落实“生本高效”教学理念,以学生的学为核心组织教学,在“学”与“练”上深化研究,打造有效课堂。教师上课,要树立“三种意识”,即目标意识、质量意识、效益意识;努力做到“五要”,即教学目标要明确、学习内容要适切、学习形式要多样、组织过程要科学、学习评价要包容。确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。教学中做到 “三个坚持”,坚持以人为本,坚持面向全体,坚持做到堂堂清,课课清。努力做到“三不”、“三个100%”, 即:不放弃、不遗弃、不抛弃每一个学生,学生学习活动参与率100%、关注100%的学生、知识合格率100%,积极探索“减负增效”的有效方法和途径,严禁吃“夹生饭”、课内不足课外补的现象。

3.个性化图示模式教学:语文学科的“双推互联”、数学学科的“图形导教法”和英语学科的“一组三步”教学特色研究,各学科将图示研究继续深入,要求教师的板书设计使用图示教学,学生的特色作业中体现图示展示,推动“个性化图示”在教学中的应用,真正做到关注每一个、适应每一个、发展每一个。

5.课堂上加强德育渗透,使德育教育贯穿于各学科教学的始终。不但重视知识的传授,更重视思想教育、品德以及良好习惯的教育。

6.教师上课要衣着整洁、大方,精神饱满,仪表端正,不得穿戴分散学生注意力的服饰。对待学生要循循善诱,不准体罚和变相体罚学生。

7.严格按课程表内容上课,不随便调课。换课不能只重“主科”而轻“副科”,不允许自行把“副”科上成“主”科,要重视学生各种素质的培养提高。

8.加强教学常规督导:教师教学常规包括:听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等,学校每月抓一个重点进行检查,采用备课组重点检查及教导处抽查的形式,期末集中检查。


3听评课制度

一、教师听课要求:

  1. 听课节数:

领导干部:每学期听课不少于30节,听课要覆盖所有年级和所有学科。

教师:教师每学期不少于20节。

  1. 听课形式:

1.集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等。

2.外出学习听课

  1. 听课要求:

1.听课前,原则上应自行先调好自己的课程,如有自己解决不了的问题请教务处协调,千万不能因教师听课而耽误学生的学习。

2.教研组以上的集体听课,教研组长及所在班的班主任应协助做好听课准备工作,如时间的安排、地点的安排、学生的准备等。

3.听课时,教师要提前5分钟进教室,不讲话、不走动、关闭通讯工具。如没有特殊情况不中途离场,以示对执教者的尊重。

4.要认真做好听课记录。所有听课者均应写听课简评。

  1. 教师评课要求:

1.大家要本着互相学习、取长补短的学习态度参加评课,好的方面应充分肯定,供大家学习;不足之处也要实事求是提出来,以利改进和提高。评课既不能一团和气,也不能吹毛求疵。

2.哪一级组织听课就由哪一级组织评课,并做好评课记录。

3.评课要以课程改革理念和课程标准的要求做指导,从执教者对课标的学习和理解,对教材的钻研与把握,对学生的关注与了解,对教法的选择与应用,对学法的指导与训练等方面对课堂教学进行全面的评价,且能抓住重点,说在点子上,评在要害处。各科组可以结合每次活动的研究重点进行专项评课与研究。

4.评课前,执教者先谈自己教学设计思路或介绍授课后的体会,然后由评课者对课堂教学情况作深入讨论分析。评完课后,教务主任、教研组长应对执教者的薄弱环节有针对性的指导。



4作业布置和批改制度

作业的布置:

  1. 坚持“精心布置,分层设计,科学调控”十二字原则,进一步加大对学生的作业布置、落实与评价的研究力度。科学设计作业,提高作业的质量。要把家庭作业设计纳入课堂教学设计的范畴,教师将其当做备课内容写入教案,以消除家庭作业布置的随意性。
  2. 分层布置作业,增强作业的针对性。根据学生接受能力不同和身心特点,灵活设置分层作业,可以分层设计必做、选做、挑战性作业,以及特色作业等,满足不同层次学生的学习需求。控制作业总量,切实减轻学生课业负担。

3.严格执行有关作业设置的相关要求,由班主任调控作业总量,科学设置书面作业。

作业的批改:

  1. 创新批改方法,增强辅导的有效性。课堂作业、单元试卷要加强二次批改,注意反馈落实。实施多元评价,激发学生学习的兴趣。根据学科特点设置符合学生认知规律的阅读性、探究性、实践性课外作业,提高学生学习兴趣与学科素养。

5.课堂作业要求同年级班级做到“三统一”:作业内容、作业格式、作业次数要统一。作业批改符号与批改格式学校要有统一要求

具体措施:

一律用红笔批改。采用等级制,批改后注明成绩与日期(如×月×日)

学:每次作业要写明日期、练习题号,如果出现错题批“ ” 符号,原地改错,批改后用“√”符号,并根据书写是否进步的情况批阅“优、良”等级。

作文:A错别字用圈划出(如(做)文),同时在眉批栏画框(如∩)改对后封口。

B要有眉批。尾批要具体。采用两段,要写明优、缺点、力求简洁、概括、自己工整、清晰。

C好的句子用“﹋”符号划出。

D每学期要求大作文有7篇详批,其中一至两篇可指导学生互相批改,小作文可略批。作文批改力求正确,评语书写要整洁规范。


5辅导制度

1、对成绩优秀的学生要设法帮助他们进一步提高,促使其冒尖。

2.

    ①

课上、课下,随时关注学困生,发现在学习中的问题,及时给予帮助,不歧视,多鼓励,为他们提供体验成功的机会,激发学习的积极性。

    ②安排学习较好的学生与他结成小对子,及时帮助他,让他们体会到来自同学的关心。

    ③

抓住学困生的特长,为他们创造施展才能的机会,学校开展好各学科兴趣班的活动,激发不同层次学生的学习兴趣。

管理措施:

  1. 辅导学生要有计划性、针对性、使不同学生各有所得。
  2. 不准全班补课
  3. 学校领导要了解教师辅导情况,指导教师提高辅导质量。



6考试、评价制度

考试制度:

学科考试是对学生学期的学习实践操作、应用的综合评价,从而全面真实了解学生各项能力,使学生对自己各方面能力有一个正确的认识,为今后的学习发展奠定基础。坚决摒弃一张试卷定乾坤的做法。

1、我校考查的项目涉及学生学习的各个学科,例如:

语文学科:(1)朗读 (2)实践积累(古诗词的背诵、手抄报、读书笔记)(3)写字(4)平日作业(5)平日成绩(单元测试卷)(6)期末测试卷。

数学学科:(1)实践积累(包括动手操作)(2)实践作业(3)平日作业(4)平日成绩(单元测试卷)(5)期末测试卷。

英语学科:(1)口试(2)平日成绩(练习卷、手抄报、实践作业)(3)听力笔试(具体操作办法在评价措施中加以说明)

其他学科:包括平日成绩(各项活动、试验等)、综合成绩

2、命题要求:一定要依据课程标准,在教研室的统一部署指导下,学校自行命题,杜绝出偏题、怪题,教师对每位学生的考试情况做出具体分析指导,卷面成绩一律按等级制。

3、对部分学生实行期终免试、二次考试。

评价制度:

1.实施分项评价。

  1. 考查学习态度

主要考查学生平日课堂回答问题,小组讨论、主动参与学习情况,口头作业完成情况,自觉学习情况。被评为优秀等级的学生或小组每人在班级成功成长评价表上相对应的栏目加盖一个小印章(不同年级、不同图案)。到期末作为学科评价的其中一项,期末直接填入成绩册相应的栏目。

  1. 考查实践积累能力

语文的实践积累主要考查学生平日背诵“古诗词”的情况,“手抄报”“读书笔记”情况,都作为平日实践积累的综合评价。数学的实践积累主要考查“实践作业”“动手操作”,所得等级填在期末数学科实践积累栏目。英语的实践积累包括实践作业、英语实践活动等。

  1. 考查平日作业

主要考查作业次数、书写认真工整情况。1——3年级平日的作业按时完成书写工整的同学每人加盖一个卡通小印章或激励语“真棒”“加油”“好极了”。4——6年级作业评价等级分优、良、达标、没有未达标的学生。到了期末哪个等级得的最多,哪个就作为期末作业的等级。

除以上几项评价外,期末还要考查学科单元测查综合成绩,期末综合测试卷,具体操作方法参照区教研室要求。

  1. 对一年级语文、数学评价方案参考区“评价意见”要注重学生的学习态度、学习习惯、学习兴趣等方面的评价,真正达到以评价促学习,以评价促发展的目的。

2.注重与课堂教学相结合、与各种生动有趣的活动相结合、与家庭作业相结合的过程性评价。教室可根据学生平时的表现及时记入各学科的评价卡或《评价手册》。

3.采用多元化的评价。

(1)老师评类:试卷、作业(2)家长评类:实践作业、动手操作、朗读背诵、书写(3)学生自评类:语文的古诗词背诵、读书笔记、手抄报、写字,数学书写、实践作业、平日作业(4)小组互评类:口头表达(学习热情、小组合作讨论、提问题、大胆发言)以上几类评价的等级均作为期末学科评价的依据。

4、取消各学科内分化的具体项目所占比例及分值,各科各项独立评价等级,不计综合评价成绩。
























生本智慧”课堂教学评价表

学校

四方小学

班级


授课教师


班级人数


课题


学科


课型


授课时间


评分

项目

具体内容

等级分值

得分

A

B

C

D

精神饱满进课堂

(5分)

1.教师提前1分钟候课,课前准备充分。2分

2

1

0.5

0


2.教师情绪饱满进教室。2分

2

1

0.5

0

3.教师仪表得体,举止大方。1分

1

0.5

0

0

尊重学生促和谐

(10分)

1.整堂课氛围宽松,气氛活跃。2分

2

1

0.5

0


2.学生学习遇到困难或者有错,教师耐心帮助改正。4分

4

3

2

1

3.学生注意力集中,课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚、求知欲强。4分

4

3

2

1

生本导向智慧教

(10分)

1. 教师讲在重点和难点处,讲在学生困惑处,而不是把答案和结论直接告诉学生或者是与好学生一问一答。4分

4

3

2

1


2. 教师累计讲授时间适中,师生话语时间分配合理。3分

3

2

1

0

3.教师在学生活动中给予启发点拨,保证学生活动时间足够用而不是走过场。3分

3

2

1

0

课堂提问精设计

(18分)

1.教学目标设计合理,符合学生年龄特点(参考教案)。5分

5

4

3

1


2.教学内容安排恰当,用有价值,有意义的问题导入引导教学,重难点突出。5分

5

4

3

1

3.教师无效提问和机械提问很少。5分

5

4

3

1

4.注重培养学生思维意识。课堂上学生能够积极思维并有一定的思维深度,能够提出自己的疑问或者见解。3分

3

2

1

0

面向全体重差异

(10分)

1.学生发言人数不少于二分之一,不同层次学生都有发言机会,关注不举手的学生和后排学生。4分

4

3

2

1


2.交流方式多样,恰当运用同桌、组内、组间等形

式的交流,引导学生参与学习,体现生生互帮。4分

4

3

2

1

3.多媒体使用恰当,有效解决重点难点。 2分

2

1

0.5

0

自主合作求实效

(15分)

1. 小组合作针对学习重难点展开,任务明确,适时、恰当。5分

5

4

3

1


2.教师能运用恰当的教学策略,指导学生在合作学习中掌握学习方法,培养学生的自学能力。5

5

4

3

1



3. 小组(低年级宜同桌)合作时,分工合理,全体学生积极地参与有意义的学习活动,时间合适,平等交流,能兼顾到学生的需求和兴趣,效果明显。 5分

5

4

3

1


课堂生成巧处理

(6分)

1.教师能够抓住课堂上发生的各种契机有效生成,促进教学的深入发展。2分

2

1

0.5

0


2.运用恰当手段将课堂偶发事件转化为教育教学契机。2分

2

1

0.5

0

3.根据学生学习情况灵活调整教学设计,不跑题。2分

2

1

0.5

0

课堂评价多激励

(10分)

1.及时评价,以鼓励为主,大部分学生兴趣高,能够体验学习乐趣。2分

2

1

0.5

0


2.评价方式和评价主体多元,。2分

2

1

0.5

0

3.评价有针对性,将评价与学习态度、学习方法等有机结合,不是为了评价而评价。2分

2

1

0.5

0

4.评价体现学科特点,对学科学习有激励性、发展性。 2分

2

1

0.5

0


学习效果勤反馈

(10分)

1. 备课有反馈环节的预设,及时检测教学效果,课后至少留有3分钟反馈学习效果。2分

2

1

0.5

0


2.训练达到预期目标,能用学到的知识解释生活中的现象。3分

3

2

1

0

3. 教学效果好,好、中、差三个层次的学生在原有的水平上得到提高,课堂目标实现率达80%以上。学生喜欢,负担不重,能表现出学习后的喜悦、欣慰。5

5

4

3

1

结课减负谋实效

(6分)

1.铃声响后30秒内下课。1分

1

0

0

0


2.板书工整、条理清楚,有效辅助巩固教学重点。2分

2

1

0.5

0

3.作业精心设计,数量适中,形式多样,兼顾知识与能力的培养。3分

3

2

1

0


最后得分

100——90

89——80

79——70

69以下























2023——2024学年度教学情况一览表

学科 任课教师

类别

时间

项目

评价要点

期初

期终

评议结果

A

B

C

A

B

C

期初

期终

备课

笔记

1

备足课时









备好学情







准确把握教材







过程设计条理清晰







图示教学模式体现特色







作业设计有实效







教师二次修改教案







教学

计划

1

内容具体、清晰









教研重点措施得当







专业发展目标具体







作业检查


学期

批改及时









作业设计分层合理







批阅认真







教学

成绩

时间项目

级部成绩

班级成绩

优秀率

及格率

第学期






      11